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京川国际

以诚信为企业灵魂,以创新为目标

人力资源

用人理念

京川以“以德为先、专业为本、开放创新、协同进取”作为企业的用人理念,并始终把人才作为企业发展的核心驱动力,致力于建立公平、公正、高效的人才机制,创造有利于员工发展的工作环境,培养人才,激励人才;搭建有利于员工成长的分享平台,吸引人才,留住人才,让每一位员工都能展示自己才能,让每一个员工都能实现自己的梦想。


招聘信息

部门:总经办

职位:总裁助理

岗位要求:

1、协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总裁协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总裁决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总裁与供应商、客户、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;
4、 根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总裁需要的其他公文;
7、负责完成公司所需要的各类汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、性别不限,年龄30-35岁左右,形象气质好,会熟练驾驶,建筑、中文、商务、经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt等),有较强的文字功底,具有大中型企业或上市公司工作经验的优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
6、薪资待遇:面谈
7、简历请发送至:854391674@qq.com


部门:设备规划部

职位:部长

岗位要求:

1、学历与专业:全日制本科,医疗器械或医院管理专业毕业;
2、工作经历:从事医疗设备、器械技术区或管理工作6年以上,对目前医院各种医疗设备、器械熟悉、有丰富的管理经验,并对本专业未来发展方向有清晰认识。
3、职业要求:有进取精神,有责任心,勇于担当;对本部门工作有全局观念,前瞻性、计划性强,工作认真仔细,吃苦耐劳,按时完成本部门及公司交办的各项任务 。 积极配合其它业务部门做好项目施工过程中配合工作。
4、待遇面谈。
5、简历邮箱:2807307040@qq.com


部门:设计部

职位:装修设计

岗位要求:

1、室内设计等相关专业本科或以上学历;
2、3年以上室内设计和施工管理经验,或房地产开发企业相关工作经验,熟悉装饰材料、装修专业相关施工和验收规范、熟悉装修专业相关施工程序和操作方法,熟悉房地产行业业务运作流程;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练使用CAD、PPT、Photoshop等软件;
4、学习能力强,有创新精神,有责任心,富有创造力及执行力,善于沟通,表达能力强,有团队精神。
5、待遇面谈。
6、简历邮箱:2807307040@qq.com


部门:设计部

职位:机电安装设计

岗位要求:

1、工业电气自动化、建筑电气等相关专业大专及以上学历;
2、3年以上机电设计经验,或同职位工作经验;
3、熟悉CAD绘图软件和专业设计软件;
4、熟悉国家及地方相关法律法规知识,熟悉电气工程类施工图,施工管理和有关电气的施工规范;
5、具有扎实的专业基础知识,熟悉工程施工验收规范;
6、具备良好的沟通协调能力,抗压能力和执行力。
7、待遇面谈。
8、简历邮箱:2807307040@qq.com


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